採用情報

ProAttendは、プロの価値が最大化される社会を実現し、企業を支えるインフラとなることを目指しています。M&A・PMI・財務会計の現場で、プロフェッショナルの専門性を企業の成長につないでいく。

この世界観は、まだ完成していません。プロフェッショナルと企業の間に立ち、コミュニティを育て、仕組みを作る。その過程を面白がり、共に作っていく仲間を求めています。

02 By the Numbers

数字で見るProAttend

少数のコーポレートチームが、132名の登録プロフェッショナルとともに、PEファンド・上場企業の案件を支えています。

2012年設立

132名登録プロフェッショナル

56社クライアント数

97.8%リピート率

数字でみるProAttend

03 Guidelines for Action

私たちの行動指針

プロフェッショナルのコミュニティとともに働くうえで、私たちが大切にしている6つの指針です。

行動する、「能動的に」

受け身ではなく、自ら考え、選択し、積極的に動くことで、より大きな成果と充実感を得よう

意識する、「プロフェショナルマインドを」

責任感や主体性を持ち、常に成長し続けるマインドをもとう

研鑽する、「自己を」

「自己研鑽」磨き続ける姿勢で未来を切り開こう

共有する、「知見を」

異なる視点を掛け合わせ、知見を共有しよう

信頼する、「仲間を」

仲間を信じ、共に挑戦することで、新たな価値を生み出そう

追求する、「楽しい人生を」

みんなが楽しく生きられる社会をつくるために、自分から笑顔を広げていこう

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04 Open Positions

募集ポジション

現在、2つのポジションで募集しています。各ポジションを開くと募集要項をご覧いただけます。

Professional M&Aアドバイザリー（FASプロマネクラス） PEファンドや上場企業を中心に、財務DDからPMIまでのM&Aアドバイザリー案件をリードしていただくポジションです。正社員公認会計士・USCPA賞与込みで年収2,000万円も可フルリモート可

ポジションの魅力

報酬還元と業績連動：2つの給与パターンから選択でき、いずれも賞与込みで年収2,000万円も目指せる環境です。
裁量の大きい自律的な働き方：出社とリモートのハイブリッド勤務や、フルリモートワークも個人の裁量で調整できます。成果とスピードを重視するカルチャーです。
独立志向の方も歓迎：3〜5年後の独立を視野に入れたキャリアパスも歓迎しており、独立後も130名以上が在籍する「ProAttend Club」を通じて案件やネットワークの支援を受けられます。

業務内容

PEファンドや上場企業を中心としたM&Aアドバイザリー業務全般（財務DDメイン、PMI領域まで対応）
高度なFAS案件のプロジェクトマネジメントおよびリード
ご自身のパイプやネットワークを活かした案件獲得・営業活動
経営会議での案件管理および報告

そのほか、ご経験に応じて、創業期からのバックオフィス立ち上げ、IPO審査（東証グロース／プライム等）の直前期・申請期対応、財務・資金繰り改善（ターンアラウンド）、M&A（売却側）のFAまたはスタンドアロンイシューの解消、大企業のDX・基幹システム（ERP）リプレイス、IFRS導入支援、事業再生などの案件にも挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須

資格：公認会計士またはUSCPA

経験：下記いずれかのご経験をお持ちの方

Big4等でのFAS業務経験（マネージャー前後を想定）
監査法人でのアドバイザリー業務経験（マネージャー前後を想定）
M&A／PMI／IPO等の高度案件のリード経験
PEファンドや上場企業への営業力、ご自身の顧客パイプをお持ちの方

歓迎

事業再生案件の経験／クロスボーダー案件の経験

求める人物像

ベンチャースピリットをお持ちの方
クライアント志向が強く、スピード感を持って柔軟に対応できる方
バリューや行動指針に共感いただける方

雇用形態

正社員（期間の定めなし）
試用期間3〜6か月（試用期間中の労働条件は本採用後と同じ。ただし試用期間中は原則出社）

給与

以下の2パターンからお選びいただけます（月給制）。

パターン1

年収1,200万円〜1,440万円（月給100万円〜120万円×12か月）＋賞与

内訳：基本給810,000円〜972,000円、固定残業代190,000円〜228,000円（時間外労働30時間分）。賞与は会社業績・個人の評価に応じて支給（6月・12月）。

パターン2（成果主義）

年収720万円〜1,200万円（月給60万円〜100万円×12か月）＋業績連動賞与

内訳：基本給486,000円〜810,000円、固定残業手当114,000円〜190,000円（時間外労働30時間分）。ご自身の担当案件の業績を、業績連動賞与（6月・12月）でダイレクトに還元します。

いずれのパターンも、30時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働の割増賃金は追加で支給します。昇給：年1回（10月）

勤務地

本社（東京都千代田区大手町一丁目5番1号大手町ファーストスクエアイーストタワー4階／各線「大手町駅」直結）、およびリモートワークを行う場合は自宅
変更の範囲：会社の定める場所（転居を伴う異動なし）

勤務時間

9:00〜18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
時差出勤制度あり（8:00〜17:00も選択可・会社の承認制）
時間外労働あり（平均10〜30時間程度・案件により変動）
リモートワーク可（回数制限なし。業務に慣れるまでは出社していただきます）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休日（3日以上）、年末年始休日（12/30〜1/3）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6か月後に10日付与、以降は法定どおり）
年間休日125日（会社カレンダーにより毎年定める）

待遇・福利厚生

通勤手当（出社日数分の実費を支給・上限は1か月定期代相当額）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
屋内禁煙（喫煙室なし）

選考フロー

書類選考 → 面接（2回）→ 内定（適性検査なし）

Advisory & Business Development M&Aアドバイザリー（FASスタッフクラス）通常のFAS案件のみならず、全国の税理士・会計事務所に向けた提案・案件化、AI活用の啓蒙、セミナーの企画・登壇まで、幅広い業務に携わることができるポジションです。正社員年収500万円〜700万円リモート可